Les objectifs de la formation
- Aborder les orientations et enjeux du nouveau dispositif d’évaluation HAS ESSMS
- Identifier les évolutions par rapport à l’évaluation externe ANESM
- Recenser et s’approprier les nouveaux documents et outils
- Évaluer son management et le faire évoluer
- Favoriser le travail en équipe et le développement des compétences
- Réussir son évaluation externe et s’en servir comme un levier pour structurer sa démarche qualité/gestion des risques
Méthodes pédagogiques
- Echanges interactifs à partir d’expériences de terrain
- Ateliers pratiques adaptés à l’établissement
Le contenu de la formation
- Les orientations et enjeux de l’évaluation externe
Une évaluation recentrée sur le résident et la prise en compte de ses besoins et de ses droits, l’implication des représentants des usagers, le renforcement du travail en équipe et la pertinence du résultat, une adaptation des critères aux spécificités de l’établissement
- Identifier les évolutions par rapport à l’évaluation externe de l’ANESMUn dispositif simplifié, la sélection des organismes évaluateurs, de nouvelles modalités de visite
- Focus sur les critères impératifs
- S’approprier les nouveaux documents et outils
Un nouveau manuel, un référentiel unique, un nouveau système d’information SYNAE, des fiches critères, des fiches pratiques, des fiches pédagogiques
- Maitriser les nouvelles méthodes de l’évaluation
L’accompagné traceur, le traceur ciblé, l’audit système, les observations, les différents critères
- Retour d’expérience de visites
Le calendrier, les entretiens, la gestion documentaire, etc.,
- Le processus de décision
Grille d’autoévaluation des acquis de la formation
Grille d’autoévaluation des acquis de la formation
Le plus de la formation :
Séverine BOICHOT
- Directeur d’établissement
- Juriste en droit de la Santé
- RAQ
Pré-requis : Avoir des notions d’une démarche qualité/gestion des risques et/ou avoir participé à une évaluation externe.
Public concerné :
- Direction
- Responsables ou Référents Qualité
- IDE Coordinatrice
- Tout personnel participant à la démarche qualité de l’établissement
Présentiel :
450 € / professionnel
Visioconférence :
350 € / professionnel
En inter
Paris
Lyon
Montpellier
Aix-en-Provence
